Ampliación de la negociación colectiva es una de las reformas prioritarias que están pendientes en materia laboral 27/08/09

Así lo manifestó el senador Pedro Muñoz, tras señalar que de ser efectivo lo publicado por algunos medios de comunicación, respecto de que el Ejecutivo tendría listo un proyecto en esa línea, lo debería enviar a la brevedad al Congreso.
Su total respaldo a un cambio al Código del Trabajo para ampliar la cobertura de la negociación colectiva y simplificar los procedimientos, entre otras materias, manifestó el Senador Pedro Muñoz, integrante de la Comisión de Trabajo de la Cámara Alta.
El legislador señaló que de ser cierta la información de prensa que sostiene que el Ejecutivo tiene elaborado un proyecto de ley en esa línea, debería enviarlo a la brevedad al Congreso para su debate y aprobación.
“De ser efectivas esas propuestas de reformas al Código del Trabajo y particularmente lo que dice relación con la ampliación de la negociación colectiva, estaría muy satisfecho y muy receptivo a trabajar una reforma de esta naturaleza que, como lo señala la información de prensa, tiene varios objetivos como el fortalecimiento de las organizaciones sindicales y la limitación del fuero sindical por los abusos que se están cometiendo”, señaló el parlamentario.
Cabe recordar que las modificaciones que se proponen dicen relación con los fueros de constitución de sindicatos, la elección del delegado de personal, la disolución de organizaciones sindicales, ampliar la cobertura de la negociación colectiva, enriquecerla en contenidos, simplificar el procedimiento de negociación y generar un sistema que favorezca la representatividad de las organizaciones sindicales para los fines de determinar las condiciones de trabajo y remuneración de los trabajadores.
CAMBIOS NECESARIOS:
En tal sentido, el senador Muñoz señaló que “me parece muy importante además, que se amplíe la cobertura del proceso de negociación colectiva y se incorpore una gran cantidad de trabajadores que no negocian colectivamente, así que desde ese punto de vista me parece acertado y ojalá que el Gobierno envíe pronto estas propuestas legislativas de reformas laborales para su tramitación rápida y que sea parte del debate de lo que queda de este año”.
Se permitiría, asimismo, que trabajadores de una misma empresa con diversas filiales puedan negociar colectivamente, o que temporeros también tengan este derecho. Igualmente, se restringiría la contratación de personal reemplazante en caso de huelga y aumentaría la multa respectiva de 4 a 10 UTM por trabajador reemplazado.
En su opinión, las propuestas tendrán una buena acogida entre los parlamentarios de la Concertación, por lo que espera que los de la Alianza también apoyen las medidas aunque anticipó que podría ser una tramitación no exenta de dificultades.